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　　不朽情缘app下载★★，不朽情缘不朽情缘官方网站不朽情缘★★，饮食加盟赵新★★：我也是通过学习人工智能最新的知识才发现★★，以我的知识背景来说★★，人工智能会涉及到我上大学时的三个专业★★，一个是自动化★★，就是现在的自动化学科★★，一个是计算机的软件★★，一个是计算机的硬件★★。我就知道★★，即使人工智能已经发展到今天★★，仍然会用到我几十年前上学时三个专业的知识★★。

　　赵新★★：从学生未来就业角度来看★★，人工智能往前倒一点就是计算机★★，计算机再往前倒一点就是数学★★，宏观上看三门学科的发展路径非常像★★，只是学科的不同发展阶段★★。现在即使是中文系也得学数学★★，即使是哲学系也得学计算机★★。可能的情况是★★，人工智能未来慢慢会变成通识类的课程★★，这是从讲课的角度来说★★。

　　想要把一个问题解决好★★，需要从不同角度看问题★★。问题本身是不分学科的★★，我学一个学科★★，只要听明白其他学科的事★★，是可以在我的学科上把这个问题有所改进★★，所以在其他学科不变的情况下★★，我的总体效果就会变好★★。

　　澎湃新闻★★：人工智能技术给高校教育带来了巨大变革★★，有人说★★，这也导致教师角色出现根本性转变★★，比如成为AI协同教育设计师★★，您是如何看待这一转变的？

　　赵新★★：我自己也这么认为★★，人工智能发展到现在★★，有过很多波★★，是不是这波我说不好★★，但它确实对人类影响非常大★★。最近这一波★★，概念非常吸引人★★，当然就会加上很多人为的想象★★，新一代的人工智能有非常明确的技术基础★★。因为它的计算能力太强★★，超出人的想象★★，这波是不是真的能让整个社会达到非常理想的状况也说不好★★。

　　赵新★★：我自己感觉★★，本学科的知识★★、本学科的思维方式掌握得比较牢★★，是核心的竞争力★★。比如我们平常总说这个人的思维一看就是干这个的★★，就是这种思维方式是有用的★★，善于把其他的问题映射成本领域能解决的问题★★，这样即使在AI 存在的情况下★★，你有这个知识★★，你还知道用最少的例子教AI , 得到最好的结果★★。

　　数学让世界有了定量的概念★★，计算机让世界是可计算的★★。如果以人工智能的角度来说★★，我理解人工智能最核心的是一个优化的技术★★，它帮助世界计算怎么做一件事最优★★，通过计算找出一个解决问题最好的办法★★，实际上它是一个流程优化★★，或者是过程优化★★，所以它会让这个世界各个角度都能受益★★。

　　但比如国产AI大模型DeepSeek★★，创造出这样的算法★★，不可能只用这三个专业的知识就能创造出来★★，所以对于教育来说★★，还是要有宽一点的知识面★★，尽管现在专业越分越细★★。

　　澎湃新闻注意到★★，南开是我国最早开展人工智能研究和教育的高校之一★★。当前学院下设★★：自动化系★★、智能科学系★★、智能工程系★★、机器人与信息自动化研究所★★、机器智能研究所和实验教学中心等6个非实体系★★、所★★、中心单位★★。在人工智能领域★★，赵新做了很多年机器人的研究★★。其当前在南开的主要研究方向包括★★：微操作机器人系统★★、微纳设计与加工★★、生物模式形成与组织发育建模等‌‌★★。

　　南开大学人工智能学院院长赵新在接受澎湃新闻专访时表示★★，“数学让世界有了定量的概念★★，计算机让世界是可计算的★★，如果以人工智能的角度来说★★，我理解人工智能最核心的概念是一个优化的技术★★，它计算让这个世界怎么做一件事最优★★，所以它会让这个世界各个角度都能受益★★。”

　　赵新★★：我觉得各种知识都有一个问题★★，就是高端和低端的问题★★，低端肯定容易被替代★★，高端就不容易被替代★★。比如翻译★★，按照信达雅的标准就不容易被替代★★。同样★★，和联想★★、直觉相关的职业也很难被替代★★。

　　赵新★★：不仅是作业★★，包括本科生的论文★★，本身就不要求创新性★★，只要明确标注你做出来的东西是在什么帮助之下★★，就像现在真的创新写论文★★，也会引用他人★★，不一定都是创新的事★★。这是个道德问题★★，但不涉及学术道德★★。

　　为了让学生掌握技能★★，老师就不能只讲书本上已有的★★。用医学来比喻★★，病人病毒感染★★，会有什么症状★★，发炎会有什么症状★★，可能都会发烧★★，但你怎么判断呢？数学也是★★，老师教一个定义定理★★，但什么时候用这个定义定理★★，怎么用★★。

　　我觉得本身这是个抄作业的事★★，不应该把这个问题放大化★★。我们老师很困惑的一个问题是★★，学生作业都做了★★，和作业类似的题期末考试考得还不好★★，就是说明作业没有独立做★★。实际上★★，有了AI之后（学生）不独立做作业这件事会表现得更加严重★★，让老师来判断是否是抄作业更难了★★。

　　针对当前高校学生使用AI完成作业和论文是否涉及公平性★★，老师是否会被AI替代★★，哪些学科对应的职业可能会被AI颠覆★★，AI时代如何重构文★★、理★★、工科的课程体系等热点问题★★，赵新在接受澎湃新闻专访时也做了回答★★。

　　所以在传统的教育里教和用之间有一个很大的鸿沟★★。用一棵知识树做比喻★★，原来老师讲的都是树上的果实和叶子★★，很少讲树枝★★，可能考试也不会涉及树枝★★，所以学生就不太注意知识的分支★★、知识的主干★★，注意的都是果实和叶子★★。有了AI的工具之后★★，就可以用AI 做辅助★★，假如有一个大模型★★，可以把一门知识的体系★★、逻辑讲得非常清楚★★，老师就可能通过和学生互动的方式★★，尽可能教给学生一整棵树★★，而不只是像现在这样传授的只是基本的果实★★、叶子★★。

　　还有难被替代的就是具有操作性的★★，AI只是知识的搬运工★★，它给出的结论并非通过实践得到的★★，也不是它真的会产生什么东西★★。所以需要通过操作性★★、技能性得到相关结果的职业也不容易被替代★★，但这并不排除未来也可以用机器人来替代★★。

　　以南开人工智能学院为例★★，学生从大二开始就可以进实验室跟着老师做科研★★，大三★★、大四就可以参加小项目★★。这些小项目和课本上的知识区别是什么呢★★，课本上的知识是独立的★★，往好处说是一个经典★★，往坏处说是无土的没有根的★★，把这些知识用到小项目上★★，相当于这个知识就发酵了★★，就有用了★★。再到毕业设计做一个大练习★★，尽可能把以前的各门课程串起来★★，这样的话★★，学生学到的不只是叶子和果实★★，而是每个叶子和果实之间怎么联结★★，果实★★、叶子和树枝怎么联结★★，树枝和树干怎么联结★★。

　　以前比如计算机就只是学计算机的人学★★，但现在每个人都要用计算机★★。所以招这么多的学生★★，将来可能每个单位都要用人工智能★★，大概是这样一个趋势★★。

　　南开大学人工智能学院院长赵新近日在接受澎湃新闻专访时表示★★，人工智能与计算机★★、数学等课程的发展路径很像★★，“现在即使是中文系也得学数学★★，即使是哲学系也得学计算机★★，将来可能的情况是★★，人工智能会变成通识类的课程★★。之所以招这么多的学生★★，未来可能每个单位都要用人工智能★★，大概是这样一个趋势★★。”

　　再加上硕士到博士期间的科研训练★★。硕士★★、博士和本科有什么区别呢★★，不管是横向还是竖向★★，硕士和博士的研究是没有标准答案的★★，需要自己探索★★，探索最大的★★、最优的一个结果★★，学生慢慢就会掌握用学科知识★★，去探索世界★★、认识世界★★，解决问题★★。

　　同时★★，我觉得照本宣科的那种（老师）会被替代★★，因为有人工智能以后★★，用不着老师来念了★★。我们说玄奘法师去取经★★，取回来本身就成为了一个高僧大德★★，但现在肯定不行★★，很容易就拿回来了★★，现在当老师肯定不是取经的那个阶段★★。老师之间的差距是存在的★★，这在未来会越来越明显★★。

　　澎湃新闻★★：南开大学是我国最早开展人工智能研究和教育的高校之一★★，您认为大学在应对科技变革带来的人才培养变化过程中★★，应做出什么样的反应？南开是如何应对变化的？

　　南开在人工智能★★、大数据★★，这样新一波的智能技术出现之后★★，在天津市倡议下★★，率先成立了人工智能学院★★，随后又成立了统计与数据科学学院★★，现在还有密码与网络空间安全学院★★。这些学院都是随着人工智能技术出现★★、成熟★★，从数学★★、自动化★★、计算机这样一些学科分离出来★★，在重要性越来越强之后成立的★★。

　　现在学科慢慢又开始了交叉融合★★。从学科交叉的角度来说★★，我们研究一个问题是整个的★★，不会因为学科而划分★★。比如用机器人做克隆★★，要知道克隆技术是生命科学的技术★★，它用到的手段可能会涉及生化方面的技术★★，但做机器人的不会生物★★，也不会化学★★，也不会医学★★，针对克隆技术问题本身包罗万象★★，可能还会涉及伦理等问题★★。从动作本身来说★★，如果描述一个人的动作是数学问题★★，我们要用这个动作去操作工具和细胞的交互是一个力学问题★★，那我们把克隆问题投影到我们会的领域就是数学问题和力学问题★★，如果把数学问题和力学问题解决好★★，再有其他学科的配合★★，就可以做出创新性的工作★★。

　　赵新★★：这个改变会非常非常大★★，比如说原来很大一部分老师以传授知识为主★★，这对大学生还是必要的★★，但是再往上走★★，比如对研究生★★、博士生★★，就不能以传授知识为主★★，要以掌握技能为主★★。

　　“人工智能这个词★★，一看就容易望文生义★★，似乎是一个远远超过人脑的无所不能★★，但简单讲人工智能就是赋能★★，”赵新说★★，“对教育来说★★，还是要坚持固基础★★，宽专业面的思路★★。学生掌握牢本学科的知识和思维方式是核心竞争力★★，比如我们常说这个人的思维一看就是干这个的★★，学生要善于把其他问题映射成本领域能解决的问题★★。这样即使AI存在★★，拥有知识就能教AI得到最好的结果★★。”

　　赵新★★：对于大学来说★★，学科划分越来越细肯定是方向之一★★，但是更关键的是★★，现在慢慢出现了学科融合的趋势★★。类似像人工智能学科的出现★★，至少会涉及数学★★、统计★★、人工智能★★、计算机★★，甚至还有物理★★，还有和生物科学相关的★★，比如认知★★。类似人工智能等专业的发展阶段★★，一定会出现学科交叉融合★★。对教育来说★★，还是要坚持一个固基础★★，宽专业面的思路★★。

　　从自然辩证法角度来看★★，物理变化最简单★★，化学变化里有物理变化★★，生物变化里有化学变化★★，社会变化里包括所有其他★★，这是一个普遍规律★★。一个问题的解决一定会涉及各个侧面★★，想把一个问题解决好★★，有自己擅长的★★，其他学科大概还能够了解★★，再加上良好的团队精神★★，就能实现融合★★。

　　app人工智能技术如何赋能学科建设？人工智能技术给创新人才培养带来哪些启示？澎湃新闻特推出“大学2025”专题★★，以深入探讨人工智能时代的大学之变★★。

　　人工智能这个词★★，一看就容易望文生义★★，似乎是一个远远超过人脑的无所不能妖刀记29★★，但事实就是多了一条大内存★★，内存大到一定程度不仅能够计算★★，还能从中找到规律★★，分析结果★★，并深度学习★★。但它的基础还是图灵机★★，核心还是冯诺伊万架构★★，所以人工智能是不是能够像人想象的那样（强大）★★，还有很多不确定★★。

　　赵新★★：在当下通过地图找路的问题解决了★★，但没有地图的时候怎么办★★。打个比方★★，有一个人去过一个地方★★，好像似乎知道路线★★，又似乎不知道★★，记忆里看见一个房子该如何拐弯★★，看见一棵树又该如何拐弯★★，这个人可能走一趟还可以走过去★★，但你让他说从哪走到哪可能就说不出来★★。回到这个问题★★，这样一些感觉和印象★★，就是非结构化的知识★★、经验性的知识老师可能比较有经验★★。知识不光包括定理定义★★，还包括定理定义是怎么来的★★，里面的内在规律★★。事实是★★，不太完备的知识要比完备的知识多得多★★。

　　澎湃新闻★★：当前人类社会正加速迈入人工智能时代★★，您认为哪些学科对应的职业可能会被AI颠覆★★，比如翻译★★、金融分析等是否有被替代的可能性？

　　2025年初★★，国内多所“双一流”高校宣布本科扩招★★，扩招专业大都包括人工智能专业★★，这引发了社会的广泛关注★★。同样★★，伴随年初国产AI大模型DeepSeek的走红★★，不只引发了对文科存续价值的激烈讨论★★，人工智能带来的替代性恐慌亦有蔓延★★。

　　采访中★★，赵新也谈到★★，人工智能发展到现在不朽情缘平台★★，有过很多波★★，最近这一波概念非常吸引人★★，当然就会加上很多人为的想象★★，但这波是不是真的能让整个社会达到非常理想的状况也说不好★★。

　　事实上只要保证考试的时候没抄★★，就是公平的★★。AI作为一个发散思维的工具是很好的★★，学生和AI 也是互相激发的过程★★，就像一个新想法做头脑风暴★★，AI工具也是头脑风暴的一环★★，是互相影响互相激励★★。特别像现在的大语言模型★★，AI基本只是和人说话★★，不会做什么★★，用一个很常见的话就是知识的搬运工★★，是以搜索为主的工具★★。

　　政策协同★★，提高帮扶力度准度★★。面对风险挑战★★，要不断完善政策工具箱★★，既定政策早出台早见效★★，并根据形势变化及时推出增量储备政策★★。帮扶宜速不宜迟★★，要尽力确保企业日常生产经营活动的开展★★。一方面★★，延续降低失业★★、工伤保险费率等政策★★，落实和完善专项贷款★★、就业和社保补贴等举措★★，送政策上门★★、缩短拨付时间★★，让企业轻装上阵★★、减少后顾之忧★★。另一方面★★，要搭建平台★★、加强走访★★，第一时间了解企业需求并快速响应★★，帮企业排忧解难★★。在精准施策★★、暖心服务上多下功夫★★、多出实招★★，帮企业渡过难关★★、稳定岗位★★。

　　积极转型★★，奋力保订单保岗位★★。“义乌市场做的是全球生意”★★，一位商户的话语★★，传递出“世界超市”的淡定从容★★。若只盯着一亩三分地★★，难免唉声叹气★★；放眼世界★★，还有更广阔市场待开发★★。福建晋江紧抓机遇★★，通过跨境电商★★、海外展览平台开拓多元化海外市场★★，线上线下齐发力★★，推动“晋品出海”★★。许多企业还积极调整生产经营策略★★，加强员工技能培训★★，与行业协会★★、重点商超★★、电商平台密切对接★★，将优质商品转销内需市场★★，闯关突围打开新空间★★。劳动者也要主动学习★★，适应企业发展需求★★，在留住岗位的基础上★★，为企业做出更大的贡献★★。

　　app当前★★，一些企业特别是外贸企业面临订单损失★★、压货等状况★★，更有甚者★★，现金流受到直接影响★★，带来稳岗压力★★。稳岗返还就是政府为鼓励企业不裁员或少裁员★★，按比例返还失业保险费★★。提高返还比例★★，旨在以真金白银的政策支持★★，为企业减负担★★、增后劲妖刀记29★★，从而支持稳岗留工★★。

　　这几年★★，随着免签政策的持续扩围优化★★，China Travel火爆全球★★。数据显示★★，今年一季度全国各口岸入境外国人921.5万人次★★，较去年同期增长超四成★★。既有周五下班来中国的短期游★★，也有跨省★★、跨市深度游★★。随着离境退税政策的进一步优化★★，相信购物游将会升温★★，购在中国预计将会和玩在中国一样成为潮流★★。曾几何时★★，去国外代购一度很火热★★。现在★★，反向代购越来越多★★。这反映的是中国制造的吸引力在不断提升★★，购物环境也在持续优化★★。中国有好物★★，消费有福祉★★。把中国好物带回家★★，生活更美好★★！

　　app商务部等6部门今天发布了优化境外旅客离境退税的政策举措★★，可以用几个“更”来概括★★。首先是更方便★★，鼓励在大型商圈★★、步行街★★、旅游景区等地点增设退税商店★★，将离境退税“即买即退”服务推广至全国★★，这样一来★★，无论是购物还是进行退税★★，都更方便★★；其次是退税商品更丰富★★，以前主要是以国际品牌为主★★，这次明确要求引导老字号店铺★★、文创店★★、特产店等成为退税商店★★，增加智能产品★★、非遗产品★★、名优特产等优质产品供应★★，一句话★★，国货潮牌★★，品多管够★★；最后就是门槛更低★★、额度更大妖刀记29★★，这次把起退点下调★★，境外旅客同日同店购买退税物品金额达到200元★★，就可以申请办理离境退税★★，另外还将现金退税限额从一万元上调至两万元★★。来中国买买买★★，实惠多多多★★。

　　当前世界之变★★、时代之变★★、历史之变正以前所未有的方式展开★★，实现我们的奋斗目标★★，推进我们的宏伟事业★★，更加需要我国工人阶级和广大劳动群众增强主人翁意识★★、发挥主力军作用★★。这要求我们★★，牢牢把握高质量发展这个首要任务★★，围绕发展新质生产力★★、建设现代化经济体系等★★，加强产业工人队伍建设★★，加快建设一支知识型★★、技能型★★、创新型产业工人大军★★，培养造就更多大国工匠和高技能人才★★；一体推进教育科技人才事业发展★★，着力提高劳动者素质★★，推动实现“人口红利”向“人才红利”提升★★，不断增强我国未来发展新优势★★；切实实现好★★、维护好★★、发展好劳动者合法权益★★，有效提升职工群众获得感★★、幸福感★★、安全感★★。

　　工运事业是党的事业的重要组成部分★★。回顾工运历史★★，党的一大就明确中国共产党成立后的中心工作是领导★★、组织和推进工人运动★★。中国工会成立100年来★★，在中国共产党的坚强领导下★★，围绕党在各个历史时期的中心任务★★，与党同心★★、跟党奋斗★★，组织动员工人阶级和广大劳动群众团结拼搏★★、建功立业★★，为革命★★、建设★★、改革作出了重要贡献★★。特别是新时代以来★★，工会牢牢把握实现中华民族伟大复兴的时代主题和方向★★，坚持以职工为中心的工作导向★★，坚持加强工会改革创新★★，组织动员广大职工在各行各业★★、各个领域创新创造★★，为全面建成小康社会★★、推进中国式现代化担当作为★★。

　　劳动创造幸福★★，奋斗铸就伟业★★。新时代以来特别是2020年以来★★，以习近平同志为核心的党中央团结带领亿万人民砥砺前行★★，有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战★★，推动中国式现代化迈出新的坚实步伐★★。在这一历史进程中★★，各行各业涌现出一大批先进模范人物★★，这次拟表彰的1670名全国劳动模范★★、756名全国先进工作者★★，就是亿万劳动群众中的杰出代表★★。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩★★，展现了敢打硬仗★★、勇挑重担的时代风采★★，为全国上下树立了光辉学习榜样★★、激发了强大精神动力★★。

　　app在“五一”国际劳动节来临之际★★，党中央★★、国务院召开大会★★，隆重庆祝中华全国总工会成立100周年★★，表彰一批全国劳动模范和先进工作者★★。这是党的二十大明确新时代新征程党的中心任务后★★，首次开展全国性劳模表彰★★，必将激励全党全国各族人民以更加饱满的热情★★、更加顽强的奋斗★★、更加智慧的创造★★，为推进中国式现代化挺膺担当★★、不懈奋斗★★。

　　今天★★，以中国式现代化全面推进强国建设★★、民族复兴伟业呈现出无比光明灿烂的前景★★。我国工人阶级和广大劳动群众信念更加坚定★★，素质全面提高★★，面貌焕然一新★★，充分展现了主人翁的豪迈姿态★★，焕发出强烈的历史主动精神★★，正以不信邪★★、不怕鬼★★、不怕压的顽强斗争打开事业发展新天地★★。实践充分证明★★，我国工人阶级不愧是我们社会主义国家的领导阶级★★，不愧是先进生产力和生产关系的代表★★，不愧是坚持和发展中国特色社会主义的主力军★★。前进道路上★★，只要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针★★，充分调动广大职工群众的积极性不朽情缘平台★★、主动性★★、创造性★★，就能够凝聚无坚不摧★★、无往不胜的磅礴伟力★★。

　　大道至简★★，实干为要★★。“中国式现代化的新征程上★★，每一个人都是主角”★★。每一份辛勤付出都将汇聚成昂扬奋进的时代洪流★★，每向前一步都将叠加成不可阻挡的发展之势★★。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围★★，向劳动模范和先进工作者学习★★，大力弘扬劳模精神★★、劳动精神★★、工匠精神妖刀记29★★，挺膺担当★★、攻坚克难★★、奋发有为★★，在推进中国式现代化的火热实践中书写劳动风采★★、创造时代荣光★★。

　　新时代以来的这些年极不寻常★★、极不平凡★★，我们党始终紧紧依靠人民★★，攻克了一个个看似不可攻克的难关险阻★★，交出了一份又一份载入史册的答卷★★。从载人航天事业捷报频传★★，到量子科技★★、人工智能等科技成果竞相涌现★★，再到粮食产量有史以来首次迈上1.4万亿斤台阶★★、铁路营业里程突破16.2万公里★★、新能源汽车年产量首次突破1000万辆……我国工人阶级和广大劳动群众在党的领导下集中精力办好自己的事★★，在千帆竞发的经济建设大潮中干事创业★★、奋楫争先★★，用智慧和汗水谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章★★。人民是历史的创造者★★。正是始终坚持以人民为中心★★，充分激发亿万人民的劳动热情★★、创造潜能★★，中国式现代化拥有了最坚实的根基★★、最深厚的力量★★。

　　今年的《政府工作报告》提出★★，“推动更多资金资源‘投资于人’★★、服务于民生”★★。提升就业服务质量★★，需要让就业政策★★、服务与人的需求直接挂钩★★，提高资金资源使用效率★★，不断提升劳动者素质★★，更好保障人的尊严★★，创造更多发展机会★★，形成经济发展和民生改善的良性循环★★。

　　app提升就业服务质量★★，需要让就业政策★★、服务与人的需求直接挂钩★★，提高资金资源使用效率★★，不断提升劳动者素质★★，更好保障人的尊严★★，创造更多发展机会★★，形成经济发展和民生改善的良性循环

　　求职者能力各异★★，用人者需求不同★★，实现人岗匹配★★，并不容易★★。尤其是对我们这样一个每年新增千万人就业的市场来说★★，实现高质量充分就业★★，必须提升就业政策体系的整体效能★★，让人才培养与社会需求的交集更大★★、供需双方的对接成本更低★★。

　　服务精准到人★★，是积极落实就业优先政策的内在要求★★。促就业★★，归根结底是让需要找工作的人与需要找人的工作匹配起来★★。日前国家统计局公布的一季度数据显示★★，3月全国城镇调查失业率是5.2%★★，比上月下降0.2个百分点★★。就业平稳向好★★，离不开精准服务的支撑★★。

　　从“投资于人”的要求出发★★，就业服务政策不仅要有力度★★，还要有温度★★。不妨站在求职者的角度“多问一句★★、多想一层”★★，把政策设计得更细致一些★★、执行得更周全一些★★。不久前★★，陕西宝鸡市总工会将“劳动法律监督服务岗亭”搬到当地的招聘会上★★，现场提供法律咨询★★，纠正违法招聘行为★★。这样的靠前服务★★、主动服务★★，有助于减少劳动争议的发生★★，让求职者更有保障★★、更有底气★★。

　　堂弟今年大学毕业★★，他的就业成为近期家人最关心的话题★★。堂弟说★★，就业市场竞争激烈★★，找到心仪工作不易★★，但就业服务比较到位★★，岗位信息丰富多样★★，还有针对不同专业★★、不同阶段的精准推送★★，很暖心★★。

　　就业是最大的民生★★。随着经济社会发展★★，加大力度“投资于人”★★，不仅关乎当下群众生活★★，更是在为未来储备发展潜力★★。进一步聚焦群众需求★★，完善配套政策★★，加大各类资金资源统筹支持力度★★，定能不断拓宽就业渠道★★、提高就业质量★★，让人的全面发展与经济社会高质量发展同频共振★★。

　　高质量的就业★★，植根于高质量发展★★。新兴产业★★、未来产业快速成长壮大★★，在提供大量就业新机遇的同时★★，也对高等教育★★、职业教育等提出了新的课题★★。针对康养托育★★、先进制造★★、现代服务★★、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求★★，授之以渔★★，以技赋能★★，将为更多劳动者打开通往高质量就业的大门★★。前不久★★，人力资源社会保障部★★、财政部联合印发通知★★，要求推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式★★。坚持系统思维★★，围绕人的发展聚合多方资源★★，就业服务才能为求职者提供更切实有效的帮助★★。

　　天链二号05星由中国航天科技集团有限公司五院抓总研制★★，是我国第二代地球同步轨道中继卫星的第五颗卫星★★，距离天链二号04星发射仅间隔1个月★★。中继卫星可为航天器提供数据中继和测控服务★★，能够大幅提高各类航天器的使用效益和应急能力★★，实现天地数据实时传输★★。

　　天链二号05星在轨成功运行★★，将有力提升我国天基测控的自主可控性★★、安全性和可靠性★★。2019年至今★★，我国陆续完成天链二号01~05五颗卫星发射任务★★。

　　长三乙火箭由航天科技集团一院抓总研制★★，属于长征三号甲系列运载火箭★★，是我国长征火箭首个宇航发射次数突破100次的单一型号★★。近年来★★，长三乙火箭团队持续推进实施可靠性与运载能力提升工作★★，确保任务高质高效完成★★。

　　而在罗彩霞律师曝出“五旬辅警”事件后★★，又有不少人找到她★★，称可能被顶替★★。这些年来★★，陆续曝出的冒名顶替事件★★，也一再表明★★，必须下定决心清除冒名顶替上学这个隐疾★★。

　　当下之计★★，有关各方理应继续扎牢各类考试录取的篱笆★★，不断规范招录制度★★，确保考★★、招★★、录★★、核等诸多环节的公开透明★★，畅通投诉举报渠道★★，以严格的制度保障教育公平★★。同时★★，也不妨下大力气清理存量★★，让更多的“罗彩霞”“五旬辅警”找回自己的公道和正义★★。这其实也是一个社会浩然长存的正气所在★★。

　　16年★★，可以做很多事情★★，罗彩霞也经历了读大学★★、当记者★★、做律师等多彩人生历程★★。或许★★，变化的是她扮演的人生角色★★，不变的依然是对公道和正义的追索★★。得益于媒体和社会的帮助★★，罗彩霞曾找回了自己被偷走的人生★★，如今★★，她开始帮助和她当年一样需要帮助的人了★★。

　　考虑到2009年之前冒名顶替上学比较集中★★，而那些被偷走人生的人★★，也多半像五旬辅警一样进入人生的晚景★★，但这并不意味着★★，当事人就应该放弃对公道和正义的期盼★★。

　　但这不应该只是一个人的命运逆转★★。罗彩霞在媒体和社会公众的帮助下★★，实现了“逆天改命”★★，而在不为人知的隐秘角落★★，仍有更多的“罗彩霞”“五旬辅警”等待着迟来的公道和正义★★。

　　据媒体报道★★，罗彩霞在接受采访时表示★★，类似冒名顶替的案例还有很多★★，希望能有专门部门负责处理这类问题★★，让受害者不需要再大声呐喊就能解决问题★★，不必借助媒体就能在当地解决★★。

　　近日★★，“罗彩霞律师”在朋友圈曝光了一起五旬辅警被冒名顶替上中专的旧案★★。人们发现★★，在2009年因“高考冒名顶替案”广为人知的那个湖南女孩★★，16年后★★，已然成为捍卫公平的执剑者★★。

　　想想那些被偷走人生的人这些年来的遭遇吧★★，他们的伤★★，在自己身上★★，却也痛在时代和社会★★。罗彩霞“因为自己淋过雨★★，所以总想替别人撑把伞”★★，而有关部门也应该多一些设身处地★★、将心比心★★、推己及人★★，真正从呵护教育公平★★、社会正义的层面重视类似事件★★，彻底解决历史遗留问题★★。

　　公开报道显示★★，自2009年“高考冒名顶替案”事发后★★，教育部清查中国高等教育学籍学历管理平台注册学籍的普通本专科在校生数据库★★，发现存在不少同姓名同身份证号的注册学生★★。仅山东一省在2018年-2019年的学历清查中★★，就有14所高校公示发现242起冒名顶替案例★★。

　　公道和正义结出来的花★★，终归释放出魅人的香气★★。一个几乎已经失去前程的女孩★★，在柳暗花明后得偿所愿★★，成为一名大学生★★、一名记者★★、一名律师★★。这也是人们喜闻乐见的★★，也守住了公平底线该有的样子★★。

　　客观而言★★，随着个人信息的全面联网★★，以及“冒名顶替罪”的入刑★★，当下再冒名顶替上学★★，难度大★★，犯罪成本也高★★，像当年假罗彩霞的父亲打通邵东一中★★、县教育局★★、县公安局★★、省考试院和贵州师范大学等诸多环节★★，一路绿灯造假的情形★★，确乎难以想象★★。

　　app有关部门也应该多一些设身处地★★、将心比心★★、推己及人★★，真正从呵护教育公平★★、社会正义的层面重视类似事件★★，彻底解决历史遗留问题★★。

　　app2025年4月27日★★，四川省广元市中级人民法院一审公开开庭审理四川省经济和信息化厅原党组成员★★、机关党委书记周海琦犯受贿罪★★、贪污罪一案★★，并当庭宣判★★，对被告人周海琦以受贿罪★★、贪污罪★★，数罪并罚★★，判处有期徒刑十一年★★，并处罚金人民币一百三十万元★★；对其犯罪所得及孳息依法予以追缴★★。

　　经审理查明★★：2012年至2024年★★，周海琦利用其担任四川省经济和信息化厅生产性服务业处处长★★、人事处处长★★、机关党委书记★★、党组成员等职务上的便利及职权地位形成的便利条件★★，在专项资金申报★★、中级职称评审服务授权★★、项目承揽等方面为他人谋取利益★★，非法收受财物共计人民币1408万余元★★。2013年至2015年★★，周海琦利用其负责项目预算审核工作的职务便利★★，非法占有公共财物65万元★★。

　　广元市中级人民法院认为★★：被告人周海琦的行为构成受贿罪★★、贪污罪★★，数额特别巨大★★，应当依法惩处★★。其到案后★★，如实供述主要犯罪事实★★，自愿认罪认罚★★，真诚悔罪★★，全额退赃★★，有立功情节★★，可依法从轻处罚★★。法庭遂作出上述判决★★。宣判后★★，被告人周海琦当庭表示认罪服判★★，不上诉★★。

　　app各省★★、自治区★★、直辖市党委宣传部★★、司法厅（局）★★、普法办★★，新疆生产建设兵团党委宣传部★★、司法局★★、普法办★★，中央和国家机关各部委普法办★★：

　　（二）最高人民法院发布贯彻实施民法典典型案例（第三批）★★，聚焦“民法典对民营经济的平等保护”组织专题授课★★；最高人民检察院以民法典贯彻实施5周年为契机举办检察开放日活动★★，发布贯彻实施民法典典型案例（第四批）★★；税务总局组织开展“守法经营诚信纳税”主题宣传活动★★；市场监管总局开展民法典与市场监管主题宣传活动★★；全国工商联会同司法部举办第二期新时代民营企业家法治素养研修班暨法治素养提升周活动★★。

　　各地区★★、各有关部门要在重点开展“民法典进企业”基础上★★，结合实际开展民法典进机关★★、进乡村★★、进社区★★、进校园★★、进网络等活动★★，推动民法典走到群众身边★★、走进群众心里★★。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导★★，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中★★、三中全会精神★★，深入学习宣传贯彻习近平法治思想★★，认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神★★，广泛开展“民法典进企业”活动★★，全面提高企业诚信守法经营意识和能力★★，助力企业防范化解风险★★、依法维护自身合法权益★★，为促进经济高质量发展营造良好法治环境★★。

　　提高政治站位★★，把组织实施好今年“民法典宣传月”活动作为重要任务★★，坚持党的全面领导★★，坚持和落实“两个毫不动摇”★★，确保正确政治方向和舆论导向★★。各级党委宣传部★★、司法行政部门要充分发挥牵头抓总作用★★，加强与行业主管部门的协调配合★★，把握活动重点内容和节奏★★，推动民法典普法各项工作落实落细★★。认真落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度★★、“谁执法谁普法”普法责任★★、媒体公益普法责任★★，发挥好各类行业协会★★、商会以及“法律明白人”★★、普法讲师团★★、普法志愿者等公益普法队伍作用★★，形成上下联动★★、广泛参与★★、共同行动的民法典普法工作格局★★。坚持“小切口★★、大主题”★★，围绕企业实际需求★★，精心组织安排有特色★★、接地气的宣传活动★★。坚持传统方式与现代化手段相结合★★，加强以案普法★★，加强人工智能★★、大数据★★、短视频等新技术新媒体的运用★★，不断提升宣传的互动性★★、精准性和有效性★★。坚决反对形式主义★★、官僚主义★★，坚持在用心用情服务企业中开展法治宣传★★，不干扰企业正常生产经营秩序★★，不给企业和基层增加负担★★。

　　突出学习宣传习近平法治思想★★；深入学习宣传民法典★★，重点学习宣传平等★★、自愿★★、公平★★、诚信等基本原则★★，以及坚持主体平等★★、保护财产权利★★、便利交易流转★★、追究侵权责任等基本要求和相关规定★★；深入宣传优化营商环境★★、知识产权保护和科技创新★★、构建和谐劳动关系★★、中国企业“走出去”等与企业生产经营密切相关的法律法规★★。

　　2025年5月是第五个“民法典宣传月”★★。中央宣传部★★、司法部★★、全国普法办将以“民法典进企业”为重点★★，组织开展民法典系列普法宣传★★。现制定工作方案如下★★。

　　（三）司法部围绕深入宣传民法典在维护各类经营主体合法权益★★、提振发展信心中的重要作用等★★，重点指导北京市开展“名家大讲堂”走进中关村活动★★；河北省开展“典亮国企·法赋新程”系列宣传活动★★；上海市开展企业家学法专题活动★★；安徽省开展“江淮普法行”送法进企业专项活动★★；江西省开展“法治赣商行”活动★★；山东省开展“法润齐鲁‘典’亮企业”活动★★；湖南省开展“民法典助企纾困”典型案例巡展★★；广东省开展“法治益企行”政企对话会★★；重庆市开展“渝尚法”赋能强企行动★★。

　　（一）司法部★★、全国普法办在甘肃省举办全国“三下乡”集中示范暨“民法典宣传月”推进活动★★，以习近平法治思想学习宣传为重点★★，指导各地积极开展“送法下乡”活动★★，推进法治乡村建设★★。

　　app今年5月是第五个“民法典宣传月”★★。为推动民法典宣传活动深入开展★★，中央宣传部★★、司法部★★、全国普法办联合印发《2025年“民法典宣传月”工作方案》（以下简称《方案》）★★，部署开展相关工作★★。

　　《方案》强调★★，要突出学习宣传习近平法治思想★★；深入学习宣传民法典★★，重点学习宣传平等★★、自愿★★、公平★★、诚信等基本原则★★，以及坚持主体平等★★、保护财产权利★★、便利交易流转★★、追究侵权责任等基本要求和相关规定★★；深入宣传优化营商环境★★、知识产权保护和科技创新★★、构建和谐劳动关系★★、中国企业“走出去”等与企业生产经营密切相关的法律法规★★。

　　《方案》提出★★，活动期间★★，将重点开展系列工作★★，包括司法部★★、全国普法办在甘肃省举办全国“三下乡”集中示范暨“民法典宣传月”推进活动★★；最高人民法院发布贯彻实施民法典典型案例（第三批）★★，聚焦“民法典对民营经济的平等保护”组织专题授课★★；最高人民检察院以民法典贯彻实施5周年为契机举办检察开放日活动★★，发布贯彻实施民法典典型案例（第四批）★★；税务总局组织开展“守法经营诚信纳税”主题宣传活动★★；市场监管总局开展民法典与市场监管主题宣传活动★★；全国工商联会同司法部举办第二期新时代民营企业家法治素养研修班暨法治素养提升周活动★★。司法部重点指导北京★★、河北★★、上海★★、安徽★★、江西★★、山东★★、湖南★★、广东★★、重庆等省（市）开展有关主题活动★★。

　　《方案》要求★★，深入学习宣传贯彻习近平法治思想★★，认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神★★，广泛开展“民法典进企业”活动★★，全面提高企业诚信守法经营意识和能力★★，助力企业防范化解风险★★、依法维护自身合法权益★★，为促进经济高质量发展营造良好法治环境★★。

　　一★★、集聚服务规范场所设置★★。市委书记先后6次召开专题办公会★★，研究推进综治中心规范化建设★★。围绕人事集聚★★、方便群众★★，一体整合信访接待★★、矛盾调处等12个分散运行的中心★★；围绕布局优化★★、衔接顺畅★★，因地制宜设置引导受理★★、多元化解等5大功能分区★★；围绕功能拓展妖刀记29★★、服务集成★★，推出调解★★、仲裁★★、信访★★、诉讼★★、法律监督等10种“组合式套餐服务”★★。

　　为了切实解决矛盾纠纷调处中“部门推★★、群众跑”的难题★★，云梦县紧扣“五有”“五规范”工作要求★★，立足矛盾化解“只跑一地”目标★★，按照标准统一★★、功能集成★★、力量融合★★、响应快速★★、便民利民的原则★★，高位推进县★★、乡★★、村三级综治中心建设★★，让综治中心真正成为解忧超市★★、矛盾会客厅★★。

　　二★★、完善大机制★★，让解纷“只进一门”★★。深入开展“户户走访到位★★、户户建档立卡★★、户户干部包联”活动★★，做细做实“十项排查”★★，对矛盾纠纷动态摸排★★、全量收集★★。设立综合窗口★★，统一登记受理矛盾纠纷★★，建立首问负责★★、协作配合等9类13项工作制度和中心派单★★、部门接单★★、归口督单★★、回访核单“四单”运行机制★★，按责交办★★、全程跟踪督办★★，确保群众的每一项诉求有人办★★、依法办★★。今年以来★★，受理各类矛盾纠纷398起★★，化解395起★★，化解率99.2%★★，重复信访量下降9.7%★★，实现对群众简单诉求★★、简易程序纠纷当场办★★、当天办★★，确保每项诉求都“导得出”“接得住”★★。

　　一★★、突出实战★★，打造“一体共享”主阵地★★。强化部门入驻★★、力量集中★★、功能融合★★，打造多方资源共享平台★★。多中心合一★★。有效整合6个中心及7个仲裁委★★，引入第三方社会力量进驻★★，形成了“1+6+7+N”的集约化实战平台★★。多部门进驻★★。整合19个职能部门94名专业人员进驻★★，采取日碰头★★、周研判★★、月小结方式★★，组织进驻人员一体作战★★，合力解纷★★。多平台联通★★。联通综治网格化平台★★、公安警综平台★★、政务服务平台★★，对非警务纠纷进行分流处置★★、全程跟踪★★。

　　建立“一站式”多元解纷机制★★。整合法律援助★★、行业调处等17项服务★★，联动镇街综治中心★★、村（社区）综治工作站★★，擦亮“581”调解品牌★★。2024年化解纠纷4906件★★，调解有效率提高6.05%★★，法院立案数下降20%★★。建立矛盾风险包保化解机制★★。对较大★★、重大矛盾纠纷落实“六个一”领导包保机制★★，实行“一事一人一专班一方案”★★，133件突出矛盾风险全部化解★★。建立“吹哨报到★★、接诉即办”机制★★，依托综治网格平台和12345热线★★，构建村（社区）和群众吹哨发起★★、职能部门报到响应的工作机制★★，全年响应群众诉求707次★★，办结率100%★★，满意率98.5%★★。

　　二★★、立足全口径整合解纷资源★★。实行部门集中办公★★，加强统筹抓运转★★，构建市委领导★★、政府负责不朽情缘平台★★、部门主抓★★、社会协同★★、群众参与的工作格局★★。将肩负平安稳定职能的党委政法委★★、社工部★★、信访局★★、司法局整体集中到综治中心办公★★。解纷资源应驻进驻★★，聚焦易发多发矛盾领域★★，法院诉讼服务中心★★、矛盾纠纷调处中心★★、公共法律服务中心★★、信访接待中心做到“四个整体进驻”★★；检察服务中心★★、人社★★、应急★★、妇联★★、法学会等12家单位做到选人常驻★★；其他单位视情派人轮驻★★。强化党建引领赋能★★，中心成立联合党委★★，坚持党建引领治理提能增效★★，对32名派驻人员实行“三统一两激励”★★。“网格啄木鸟”平台★★，周德照★★、李新红金牌调解室不朽情缘平台★★、刘克香“禁毒工作室”等一批解纷品牌深受群众好评★★。

　　三★★、做实大联动★★，让矛盾“一站办结”★★。充分发挥中心解纷力量聚集★★、功能集成优势★★，建立“县领导+部门+专业调委会+第三方”模式★★，县委书记★★、政法委书记分别担任县综治中心第一主任★★、第二主任★★，实行县领导★★、局长每天坐班接访★★、现场办公★★，组建9个专业调委会和第三方民商事调解中心★★，深化访调★★、诉调★★、公调★★、援调★★、裁调“五调联动”★★，实行普通纠纷窗口直办★★、复杂纠纷联席会商★★、重大风险领导包办★★。将694名专职调解员★★、913名法律明白人★★、193名农村辅警常态进驻村综治工作站★★，建立“社工+调解”模式★★，实行邻里纠纷家门口即办★★，为化解基层矛盾注入强大合力★★。

　　江岸区作为人口超百万的省会城市中心城区★★，不断加强和完善区综治中心规范化建设★★，实现矛盾纠纷一站受理★★、联动化解★★、源头预防★★，2022年中心建成以来累计化解矛盾1.4万件★★。

　　建立“受理—研判—流转—督办—反馈”全闭环机制★★，注重信息早发现★★，线上融合阳光信访平台★★、城市留言板等12类数据源★★，线下整合网格员巡查★★、领导干部接访等信息★★，织密信息网★★。注重研办早处置★★，一般矛盾村（社区）前端化解★★，较大矛盾镇街与部门联动解决★★，重大矛盾纠纷区级统筹处置★★，对多轮调解仍未解决的事项★★，依法导入诉讼程序★★。注重跟踪早落实★★，及时向当事人反馈进度★★、释法明理★★、救助帮扶★★，2024年累计实施危机干预3起★★、诉前疏导32批62人次★★，发放救助金331.2万元★★。

　　app4月22日至23日★★，省委政法委在孝感云梦召开推进社会治安综合治理中心规范化建设现场会★★。孝感市和孝感市云梦县分别介绍推进综治中心规范化建设工作情况★★，武汉市江岸区★★、宜昌枝江市★★、荆州石首市★★、鄂州市鄂城区★★、咸宁市咸安区5家单位在会上作了交流发言★★。

　　一★★、建强大平台★★，让群众“只跑一地”★★。坚持便民利民惠民理念★★，将县委政法委★★、司法局★★、信访局★★、法学会等5家单位和信访接待中心★★、诉讼服务中心★★、检察服务中心★★、公共法律服务中心★★、劳动权益保障服务中心等7个中心整体迁入县综治中心★★，15家单位常驻★★、力量54人★★，10家单位轮驻★★、力量81人★★。将平安办★★、信访办★★、司法所★★、派出所等整体融入镇综治中心★★，按照每个乡镇不少于5人的标准配备专职调解员★★。依托政法专网等平台和“12345”等服务热线★★，坚持“线上分流+线下办理”相结合★★，形成了县级指挥中枢★★、镇级实战堡垒★★、村级调处末梢的调处网络★★。

　　二★★、多元联动★★，打造“一站解纷”主阵地★★。坚持三调联动★★、协同发力★★，实现一站解纷★★。做优人民调解★★。集中进驻9个专调委和6个品牌调解室★★，配备30余名专职调解员★★、律师★★、法官等★★，全方位帮助来访群众化解矛盾纠纷★★。做实行政调解★★。设置行政复议听证室★★，组建调解专家库★★，落实每周政法单位联席会议机制★★，推进访调妖刀记29★★、诉调★★、警调“三调对接”★★。做强司法调解★★。对未调解成功的案件★★，及时开庭审理★★；对调解成功纠纷出具法律文书★★，把非诉讼解纷机制挺在前面★★。2024年★★，共办理调解案件2266件★★。

　　二★★、突出法治方式★★，联动化解有成效★★。坚持调解优先★★，对受理的纠纷优先安排入驻力量调解★★。探索“调赔结合+鉴定前置”化解医疗纠纷★★、“人民调解+行政调解+司法确认”有机衔接等方式不断提升调解质效★★。中心通过调解化解的纠纷占非信访类总量的78%★★。每日安排领导接访★★，针对重大复杂矛盾由区领导牵头★★，组织相关部门综合运用法律政策等手段和教育疏导等方法推动矛盾在法治轨道上化解★★。全程跟踪纠纷办理结果★★，对调解不成的导入速裁法庭快审快结★★，实现矛盾不外溢★★。如李某与企业产生劳动纠纷★★，在仲裁★★、一审★★、二审程序形成三起案件展开“拉锯战”★★。中心通过3小时巡回审判★★，不仅化解正在一审的案件★★，还同步解决了处于仲裁和二审阶段的关联纠纷★★，实现“一案解三结”★★。

　　鄂城区深入推进综治中心规范化建设★★，实现矛盾诉求“一站式受理★★、一揽子调处★★、一体化服务★★、全链条解决”★★，让群众“最多跑一地★★、多元解心结”★★。2024年★★，区综治中心累计接待群众1.6万余人次★★，受理矛盾纠纷1.38万件★★，98%矛盾纠纷化解在基层★★。

　　三★★、闭环管理★★，打造“一键指挥”主阵地★★。以机制建设为保障★★，建立高效运转★★、协同处置的指挥调度体系★★。规范受理窗口★★。设立综合受理窗口★★，对群众诉求事项进行全量收集★★，统一登记★★、分类受理★★。健全处置流程★★。建立首问负责★★、协作配合★★、请示报告等制度★★，通过“三单一函”形式★★，打造“汇研交办督结评”全流程解纷闭环★★。注重跟踪回访★★。落实结案评价机制★★，每月随机回访30名当事人★★，对“基本满意”及以下的★★，督促责任部门加强跟踪管理★★，监督协议履行★★，做到案结事了★★。2024年★★，区综治中心分流交办矛盾纠纷办结率达96.8%★★。

　　一★★、充分整合资源★★，推动综治中心高标准建设★★。工作责任全面压实★★。建立由党委书记兼任综治中心第一主任★★、政法委书记兼任第二主任的责任体系★★，扎实推进综治中心规范化建设★★。场所设置全面升级★★。提级推动7个县级综治中心新建或改扩建★★，一体推进124个乡级综治中心提档升级★★，全市县★★、乡两级91个综治中心基本建成“一栋楼”★★。资源力量全面凝聚★★。全面落实市县两级综治中心机构编制★★，乡镇采用“县聘乡用”模式平均配备4名专职人员★★，选派1600余名业务骨干进驻县乡综治中心★★，实行统一管理★★、统一培训★★、统一考核★★、统一奖惩★★。

　　五★★、集合情报规范信息建设★★。用实用活13个信息化平台资源★★，打造覆盖市镇村三级的智慧情报中枢★★，为综合研判★★、趋势分析★★、指挥调度★★、应急处置提供数字支撑★★。市级通过智慧信访★★、情指行★★、12345等平台搜集情报★★、分流转办★★，镇级运用政法专网★★、综治视联线上研判★★、报告风险★★，村级依据综治网格管理平台指令上门工作★★、采集信息★★，运用“雪亮工程”实时巡查★★，做到风险全视可感知★★。

　　四★★、集中调度规范督办落实★★。建立“日排查处置★★、周研判会商★★、月督办调度”机制★★，实行纠纷分级调处★★、限时办结★★。一般纠纷“村级调”★★，说公道话★★、解心头结★★，力争当日化解★★；复杂矛盾“镇级办”★★，研判病灶★★、对症下药★★，在一个月内化解★★；重大事项“县级统”★★，县级领导包案★★，在三个月内化解★★。对重大纠纷★★，提请宜昌市综治中心统筹推进化解★★。

　　三★★、突出源头防范★★，预测预警有章法★★。坚持关口前移★★，让预防走在问题前★★。健全完善十项矛盾纠纷排查发现机制★★，动态更新矛盾风险清单★★，用好转送交办单和风险预警函★★，推动矛盾风险纳入管控★★、闭环销号★★。聚焦难发现易激化的隐性矛盾加强创新探索★★，建立风险识别数据库★★，精准筛查风险隐患★★，实现一案一码★★、分类流转★★、全程督办★★。

　　二★★、依法定分止争★★，推动矛盾纠纷高质效化解★★。强化一站式受理★★。设立无差别受理窗口★★，打通综治网格化平台与警综平台对接通道★★，“一站式”受理群众反映的各类诉求★★。强化一揽子调处★★。制定矛盾纠纷多元化解流程图★★，建立派单★★、接单★★、督办单★★、评单★★、核单“五单”机制★★，确保群众的每一项诉求有人办★★、依法办★★。强化全链条解决★★。赋予县级综治中心“督办落实”职能★★，对办理程序★★、化解结果进行督办★★，实现一般性矛盾纠纷3天内办结★★、较大矛盾纠纷20天内办结★★。

　　三★★、集约管理规范运行机制★★。成立专门运行机构★★，对矛盾纠纷实行前台全量受理★★、精准分办★★，后台法治化解★★、系统攻坚★★，运用“人民调解+司法确认”“诉前调解+心理疏导”“线下调解+线上服务”“诉讼立案+速裁快审”等方式★★，推动纠纷实质性化解★★。已累计化解矛盾纠纷8742件★★，预警风险3495起★★。

　　一★★、突出一门受理★★，矛盾调处有阵地★★。坚持实体实战★★，在黄金主干道建成3300平方米阵地★★，科学设置受理引导区★★、多元化解区★★、指挥调度区★★，实现群众诉求全量受理★★。由政法委统筹★★，27个部门组织进驻★★，设立1个速裁法庭★★，常驻人员达58人★★，集中提供调解★★、信访★★、速裁等9大服务★★。通过每日调度★★、每周例会★★、每月交流优秀案例★★、每季评比调解之星★★，有效提升入驻人员调解水平★★。中心办理的跨省涉企合同纠纷“一日达”等案例被人民网报道★★。

　　近年来★★，石首市坚持和发展新时代“枫桥经验”★★，深推综治中心规范化建设★★、实战化运行★★，2024年矛盾纠纷调处率达到99.6%★★；信访事项办结率达到100%★★。

　　三★★、坚持协调联动★★，推动社会风险高水平防控★★。做实“三个户户”矛盾联排★★。发挥好各级综治中心枢纽作用★★，以“户户走访到位★★、户户建档立卡★★、户户干部包联”为抓手★★，扎实推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理★★。突出“四个重点”风险联防★★。加强综治中心配套力量建设★★，持续巩固“一村一辅警”专职化★★、最小应急处突单元建设等工作成果★★，提升社会面治安防控质效★★。聚焦“特殊人群”管控联动★★。加强综治中心横向联通★★、纵向贯通★★，抓实“三失一偏”等特殊人群服务管理★★，严防个人极端案事件★★。

　　三★★、立足一站式提升解纷质效★★。按照法治化“路线图”和解纷流程★★，实行“日分析★★、周研判★★、月调度”机制★★，搭建稳情★★、警情★★、社情★★、民情★★、舆情等“五情”研判平台★★，打通110★★、12345市长热线等平台共享★★，中心日均处理情报信息100余条★★。制定“石首市综治中心信访和矛盾纠纷受理调处运行流程图”★★，严格执行首问负责制★★，“一站式”全量受理各类矛盾纠纷★★，16个部门横向打通★★、15个乡镇★★、192个村级中心纵向联动★★，真正做到综治中心程序性推进★★，确保实质性化解★★。中心运行以来★★，累计化解矛盾纠纷2960起★★。对于各类矛盾纠纷实行“一案一码”★★，全面研★★、精准交★★、高效办★★、重点督★★、限期结★★、综合评★★，做到件件有着落★★、事事有回音★★，平安石首建设质效不断提升★★。

　　二★★、集结力量规范部门入驻★★。实行“1+6+N”人员进驻模式★★，政法委牵头★★，整合公安★★、法院★★、检察★★、司法行政★★、信访★★、人社等六部门45人集中常驻★★，其他市直部门★★、群团组织轮流入驻★★、随叫随驻★★。组建12个行业性专业性调委会和60人的“调解专家人才库”★★，选聘24名专职调解员进驻★★，20名律师轮流值班★★，调动心理援助协会★★、法学会等组织入驻★★，参与纠纷化解★★。

　　一★★、立足高标准建设解纷阵地★★。坚持高位推动市委将综治中心规范化建设列为第一议题★★，市委常委会先后4次专题研究★★，及时解决人★★、财★★、物保障问题★★。坚持便民实用★★，建成总面积23000平米★★、建筑面积6000平米的综治中心★★。2023年5月建成运行后★★，对标对表抓规范★★、抓提升★★，不断优化功能布局★★，全方位满足群众办事需求★★。

　　坚持高位推动★★，区委区政府统筹推进“多中心”集成“一中心”★★，在场所★★、人员★★、经费上给予充分保障★★，打造矛盾纠纷化解“枢纽站”★★。坚持资源整合★★，整合政法委★★、信访★★、司法★★、法院★★、检察等部门职能★★，组建交通事故★★、家事纠纷★★、劳动仲裁★★、物业管理4个专业调解组织常态化入驻中心★★，实现“一地办多事”★★。坚持方便群众★★，科学划分接待登记★★、纠纷调解★★、诉讼服务★★、指挥调度4大功能区★★，设置16个窗口★★，配套心理咨询室★★、群访听证室★★、速裁法庭等设施★★，提供“一站式”服务★★。

　　孝感市深入学习贯彻习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神★★，认真落实党中央决策部署和省委工作要求★★，强力推进综治中心规范化建设★★，努力让“解决纠纷到综治中心”成为党委政府服务群众的靓丽名片★★。

　　咸安区始终坚持和发展新时代“枫桥经验”★★，聚焦让群众遇到问题能有地方“找个说法”★★，把综治中心建成老百姓的全民“客户端”★★、全能“呼叫器”★★，确保群众抬头看得见★★、一眼认得出★★、一步迈得进★★、一地能解决★★。

　　一方面★★，全县交通事故接警体量大★★。从近年的数据来看★★，交通事故接警量占警情总量的三分之一以上★★。鉴于此★★，该县公安局交通管理大队在事故处理中队设立调解室★★，由3位“老警”组成调解团队★★。退休前曾任职于派出所★★、刑警大队★★、事故处理中队的他们★★，有着丰富的公安工作经验和基层群众工作经验★★，在有效化解各类交通事故纠纷★★、维护辖区和谐稳定中发挥着积极作用★★。

　　张荣海表示★★：“调解纠纷一定要保持客观★★，不能带有任何倾向★★，这样才能公正地站在各方当事人立场考虑问题★★，达成让各方都满意的结果★★。”当地有3人合伙投资建公寓★★，水★★、电★★、暖等都是共用的★★，但建成后3人多次因水★★、电★★、暖等费用核算不均之类的琐事吵架打闹★★。张荣海介入此事后★★，请3家各出代表一起核算好账单★★，并根据各家占地面积大小进行划分★★，最终3家都认可了这个结果★★，在调解协议书上签下字★★。

　　“我们要将大部分交通事故纠纷通过调解的方式得到有效解决★★，力争实现调解率达95%以上★★。”万荣县公安局交通管理大队事故处理中队中队长杨晓军说★★。他指着正在建设的“一站式”交通事故纠纷化解中心介绍道★★：“这个投资30万元的新阵地★★，将引入保险公司★★、司法部门等入驻进来★★，实现责任认定★★、保险理赔★★、人民调解★★、司法诉讼等全流程服务★★。让群众进了这扇门★★，就能实现事故纠纷的‘一站式’化解★★。”

　　在事故处理中队调解室里★★，办公桌上堆满的案卷见证着退休民警深调纠纷的智慧成果★★。“在调解室的工作岗位上★★，我们习惯穿着退休前的警服★★。这身承载着岁月荣光的制服★★，既是维护公平正义的无声誓言不朽情缘平台★★，也是连接群众信任的纽带★★，更时刻提醒着我们每个人要自觉履行为群众解忧的职责★★。”正在埋头整理卷宗的王林刚说★★。工作中★★，3位“老警”独创出感化共鸣法★★、换位促和法★★、利弊比对法★★、点穴突破法★★、执着破解法★★、走穴援外法等六大调解法★★，每年成功调解纠纷800起以上★★，去年跨省援调重大事故6起★★。

　　前段时间★★，一单位两名职工下班后★★，其中一人让另一人骑摩托车将其捎到汽车修理处★★。行驶途中★★，摩托车与一辆小型汽车相撞★★，造成乘坐摩托车的职工抢救无效死亡★★、驾驶摩托车的职工伤残★★。事故发生后★★，小型汽车车主根据责任划分通过保险公司进行了赔偿★★，而摩托车驾驶者与乘坐者之间的赔偿却陷入僵局★★。死者家属咨询律师后★★，提出了一个赔偿数额★★，摩托车驾驶者认为自己是好心帮忙★★，也无主观恶意★★，再加上经济原因无法给到这个数额★★，双方僵持不下★★。“死者上有老★★、下有小★★，过世时妻子还怀着孩子★★。调解当天★★，遗孀抱着新生儿的场景★★，让在场所有人心痛落泪★★。”王林刚一方面诉说着孩子父亲过世后★★，这个家庭将要面临的困难★★，一方面结合民法典中对好意同乘的相关法条规定阐述摩托车主的相关权益★★，最终通过“法条解读+情感攻略”的方法★★，促成22万元赔偿协议★★。

　　另一方面★★，县城矛盾纠纷相对多发★★。解店镇作为万荣县政治★★、经济★★、文化中心★★，人口最密集★★、矛盾最集中★★，尤其是家事纠纷和邻里纠纷占到县城矛盾总量的半数以上★★。

　　今年1月★★，荣河镇23岁的杨某驾驶小型汽车追尾贾村乡71岁吕某的电动三轮车★★，吕某抢救无效死亡★★。“案件棘手的地方在于杨某驾驶的汽车处于脱险状态★★，他家庭经济状况较差★★，没有民事赔偿能力★★，甚至连丧葬费都无力垫付★★。”吕某发葬当天★★，村民聚集在一起★★，想为这位德高望重★★、谦和善良的退休村党支部书记声讨★★。王林刚到现场后★★，先安抚好群众情绪★★，并承诺该案的民事赔偿一定会到位★★。与此同时★★，启动社会救助基金为吕某垫付了5万元丧葬费★★。第二天★★，王林刚立即启动大调解体系★★，与村“两委”主干多次到死者家中协商劝解★★，并通知肇事方近亲属协助履行赔偿责任★★。经几次走访和调解★★，最终杨某赔偿死者家属36万元★★，使本次事故可能引起群体性事件的苗头及早消灭★★。

　　走进解店派出所“老警调解室”★★，“有话好好说★★，万事好商量”的标语在多元解纷流程图旁尤为显眼★★，83岁的张荣海正伏案整理调解卷宗★★。“这些是今年的案卷★★，经我调解成功并整理成卷的有100余起★★。这些矛盾纠纷涉及面较广★★，主要包括婚姻★★、债务★★、农民工欠薪★★、宅基地争执等方面★★。”张荣海指着桌上卷宗告诉记者★★。

　　针对县城矛盾纠纷多发的特点★★，万荣县公安局在解店派出所办公区辟出专门场地★★，成立“老警调解室”★★，聘请退休民警张荣海在此主持调解工作★★。张荣海退休之前在万荣县公安局治安科工作了40余年★★，积累了丰富的治安案件处理经验和群众纠纷处理经验★★，在调解中善用群众语言说理★★，注重解纠纷更解心结★★，每年平均成功化解矛盾纠纷300多起★★，有效维护了辖区治安平稳★★。

　　随便翻开几本卷宗★★，人民调解申请书★★、人民调解受理登记表★★、人民调解调查记录★★、人民调解协议书等材料整理齐全★★、装订有序★★，见证了张荣海多年的调解工作历程★★。

　　年初★★，张荣海成功调解了一起拒不执行法院还款判决的纠纷案★★。几年前★★，一位群众被朋友拉着合伙做生意★★，由于缺少资金★★，他便与朋友商量后向自己姐姐借了9万元★★，并当场写下一张两人共同签字的欠条★★。前段时间★★，姐姐得知弟弟将9万元全部给了合伙人搞投资★★，催债无果★★，便将弟弟的合伙人告上法院★★，法院根据各方提供的证据和原告的诉求★★，依法判处该合伙人尽快归还全部欠款★★。判决生效后★★，该合伙人拒不执行★★，被司法拘留两次事情仍无进展★★。解店派出所派张荣海出面调解★★，张荣海向当事人了解实情后★★，得知这9万元系两人共同借出且共同投资使用★★，对弟弟从勇于担责的角度进行心理攻破★★，“不管怎么样★★，钱是共同借的★★，债也该共同担”★★，最终弟弟表示愿意承担一半欠款★★，这件事情得到圆满解决★★。

　　app在山西省运城市万荣县的大街小巷★★，活跃着一支特殊的调解队伍★★。他们退休不褪色★★，常年奔波于矛盾纠纷调解一线★★；他们使命在肩★★、初心如磐★★，用数十年积累的群众工作智慧守护着基层的和谐★★；他们胸前的党员徽章在汗水中折射出金色光芒★★，那是初心永不褪色的信仰印记★★。他们是被群众亲切称为“老警”的退休民警★★。

　　66岁的王林刚是这个调解室的组长★★，在他看来★★，做好矛盾化解工作★★，其中重要的一点是要和群众建立深厚感情★★，多站在当事人角度想问题★★。“既要端稳法律天平★★，也要捧住人间冷暖★★。”王林刚深谙此道★★。

　　近年来★★，万荣县公安局深入践行新时代“枫桥经验”★★，守正创新★★，精心组织一些法律意识强★★、调解经验丰富★★、善于做群众工作的退休民警充实到“老警调解室”★★，继续为人民服务★★。这些退休民警壮大了人民调解员队伍★★，成为矛盾纠纷多元化解机制和基层社会治理体系中不可或缺的重要力量★★。

　　今年1月★★，张荣海受理了一起邻里纠纷案★★。2024年★★，吴某丈夫帮忙给同村的贾某家建房★★，贾某以工程质量不好为由拖欠其3000元工资★★。吴某前去讨要★★，双方发生纠纷★★，吴某丈夫一气之下打碎了贾某家玻璃★★，贾某随即报了警★★。“对于家庭邻里纠纷★★，不能简单地对当事人执行拘留★★，也不能只处理打碎玻璃这一件事★★，这样不但不利于矛盾化解★★，反而会助长双方的矛盾★★，爆发更严重的后果★★。”在处理家庭邻里纠纷中★★，张荣海从事情的来龙去脉★★、前因后果下手★★，既引用相关法律法规★★，又关注当事人情感需求★★，通过“情理法”相结合的调解方法★★，最终贾某支付吴某丈夫2000元工资★★，吴某对砸碎的玻璃进行赔偿★★，这件事情就此了结★★。

　　该调解室注重借助多元化的调解力量★★，将派出所★★、司法所★★、法庭等专业调解力量和各乡镇★★、村（社区）的人民调解员及热爱调解事业的乡贤能人组织到一起★★，形成一个大调解体系★★。王林刚坦言★★：“当调解工作陷入僵局★★，我们会立即启动大调解体系★★，联系当事人所在村或乡镇的调解人员★★，详细了解当事人家庭情况★★、经济状况★★、性格特点等★★，引入当事人信得过的人参与调解★★，帮助案件取得突破★★。”

　　记者在采访中了解到★★，事故处理中队调解室创新实行“1+3+N”工作机制★★。其中★★，“1”是指轻微事故现场调★★，4个办案组成员现场快速调解轻微事故★★，做好群众安抚工作★★；无法当场调解的★★，要及时受案并在规定时间内出具相关报告不朽情缘平台★★。“3”是指3位“老警”深入调★★，对无法调解或疑难复杂案件★★，要将当事人引导至事故处理中队调解室★★，由3位“老警”深度调解★★。“N”是指多元力量共同调★★，要主动吸纳各派出所所长★★、各村村“两委”干部★★、各司法所调解员等多元力量★★，形成调解合力★★，切实将矛盾纠纷化解在早★★、化解在小★★。

　　如今★★，这些穿梭在街头巷尾的“银发警察”★★，正用坚守诠释为民初心★★、以智慧续写忠诚使命★★，在河东大地绘就新时代“枫桥经验”的生动图景★★。

　　在“春风里·中国好书”发布活动现场★★，沁水县公安局相关负责人通过声情并茂的朗诵★★，讲述了从文学经典到治理智慧的创新转化过程★★。作为“山药蛋派”的领军人物★★，赵树理的作品以扎根乡土的叙事笔触★★、饱含群众情感的温暖表达★★，蕴含着超越时空的治理智慧★★，为基层社会治理带来深刻启示★★。沁水公安立足本土★★，深度挖掘赵树理文化内涵★★，将这位文学巨匠的治世哲思融入新时代基层社会治理实践★★，创新推出“赵树理调解”工作法★★。在守护一方平安的实践中★★，该工作法实现了优秀文化与现代警务工作的深度融合★★，生动诠释了文化赋能基层治理的时代价值★★。

　　app4月23日至25日★★，第四届全民阅读大会在山西太原举行★★，以“培育读书风尚建设文化强国”为主题★★，围绕全民阅读重点任务和关键环节举办多项活动★★，旨在引领读书风尚★★，以书香中国推动文化强国建设★★。

　　4月23日★★，沁水县公安局受邀参加了由中宣部和山西省委宣传部共同承办的“春风里·中国好书”发布活动和由中国作家协会和山西省委宣传部共同承办的“重读赵树理”读书交流分享活动★★。

　　在“重读赵树理”读书交流分享活动中★★，沁水县公安局相关负责人围绕“赵树理调解”工作法的创新形成★★、实质内涵★★、应用成效进行了交流发言★★。

　　app近日★★，云南省普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县边境管理大队警民同心田里的西瓜成熟★★，民警将西瓜分给前来办证的群众★★。网友★★：这服务“卷”出新高度★★！

　　app“淤泥不仅堵塞了排水沟★★，也让两位老人的邻里关系陷入僵局★★。”近日★★，广西壮族自治区柳州市柳南区河西派出所民警在走访中发现该情况后★★，立即展开调解工作★★。他一边耐心倾听双方诉求★★，一边主动拿起工具清理淤泥★★。经过两个多小时的沟通协调★★，两位老人从最初的情绪激动逐渐转为相互理解★★，最终握手言和★★。

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